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深燃（shenrancaijing）原创

作者 | 李秋涵

编辑 | 魏佳

“大龄程序员去哪儿了”，10月24日程序员节当天，这成为了社交媒体上最火的话题之一。根据澎湃新闻统计，在知乎、豆瓣上关于“大龄程序员”的369个有效提问里，大龄程序员的职场成长问题最受关注，一共有242个，占到2/3。

80后程序员王妄，现在就正处于艰难的转型期。

2013年一毕业他就成为了一名程序员，写代码9年多。今年年初，他所在的大厂裁员，名单里虽然没有他，但这给他带来很大危机感。尽管他和妻子都是程序员，家庭年收入能达近百万，但面对着每月一万多元的房贷、孩子幼儿园每月8000多元的学费和一些日常花销，他担心随着两人年纪增大，未来一旦被裁员，将遇到年龄卡位难以找工作，高支出的生活也将难以持续。

“夫妻俩，一个继续做程序员，一个出来闯闯”，王妄决定要提前转型。今年他做过自媒体，不算顺利，费了好大力气只积攒了几千个粉丝，后来他转做销售，但快两个月过去了，还没有开过一单。

这让原本和高薪绑定的程序员职业，又多了一丝悲情。

互联网行业员工年轻化，大龄程序员在职场中的占比的确偏少。根据CSDN发布的《2022中国开发者调查报告》，30岁-40岁程序员占比19%，40岁以上的程序员，占比仅为3%。

不过，这不意味着这个职业不再吃香。相比于其他行业，程序员依旧是高收入群体，高付出、高回报。只是，前几年行业高速发展，大量新鲜血液涌入，让这个行业变成了劳动力密集型，相比于其他更成熟的行业，大龄程序员的职场危机来得更早，除了晋升为管理者，还没有太清晰的转型路径。

这也正是人们好奇的地方。如果不写代码了，大龄程序员们能转型去哪里？我们和几位大龄程序员聊了聊。

人到中年，不写代码了