深燃(shenrancaijing)原创
作者 | 李秋涵
编辑 | 魏佳
“大龄程序员去哪儿了”,10月24日程序员节当天,这成为了社交媒体上最火的话题之一。根据澎湃新闻统计,在知乎、豆瓣上关于“大龄程序员”的369个有效提问里,大龄程序员的职场成长问题最受关注,一共有242个,占到2/3。
80后程序员王妄,现在就正处于艰难的转型期。
2013年一毕业他就成为了一名程序员,写代码9年多。今年年初,他所在的大厂裁员,名单里虽然没有他,但这给他带来很大危机感。尽管他和妻子都是程序员,家庭年收入能达近百万,但面对着每月一万多元的房贷、孩子幼儿园每月8000多元的学费和一些日常花销,他担心随着两人年纪增大,未来一旦被裁员,将遇到年龄卡位难以找工作,高支出的生活也将难以持续。
“夫妻俩,一个继续做程序员,一个出来闯闯”,王妄决定要提前转型。今年他做过自媒体,不算顺利,费了好大力气只积攒了几千个粉丝,后来他转做销售,但快两个月过去了,还没有开过一单。
这让原本和高薪绑定的程序员职业,又多了一丝悲情。
互联网行业员工年轻化,大龄程序员在职场中的占比的确偏少。根据CSDN发布的《2022中国开发者调查报告》,30岁-40岁程序员占比19%,40岁以上的程序员,占比仅为3%。
不过,这不意味着这个职业不再吃香。相比于其他行业,程序员依旧是高收入群体,高付出、高回报。只是,前几年行业高速发展,大量新鲜血液涌入,让这个行业变成了劳动力密集型,相比于其他更成熟的行业,大龄程序员的职场危机来得更早,除了晋升为管理者,还没有太清晰的转型路径。
这也正是人们好奇的地方。如果不写代码了,大龄程序员们能转型去哪里?我们和几位大龄程序员聊了聊。
人到中年,不写代码了
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