太疯狂，大成基金经理吴翰可谓是公募新规第一人，他竟然在基金封闭期一口气卸任所有在管产品，扬长而去，从此公募是路人。

wind显示，5月15日，大成基金经理吴翰一口气卸任四款产品，而且四款产品全部在封闭期，封闭期最长的是大成颐禧积极养老目标五年持有，还有3年封闭期和一年、半年的。

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金石杂谈查询发现，他离职系个人原因，而离职后将不再大成基金任职，而且在基金业协会办理注销手续。

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2023年底的11月新规明确规定，无特殊情况管理公募基金产品处于募集期、封闭期内主动离职，且离职时间未满24个月（含静默期）的将不得注册成为基金经理。言外之意就是，大成基金经理吴翰卸任后他两年内将不能注册成为基金经理。

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一口气卸任所有在管产品，基金经理也不当了，背后原因几何？1）是否被优化了？金石杂谈查询发现，吴翰管理的四款产品确实存在业绩亏损，大成养老2040三年持有A更是亏损了6.78%。但是整体来看，吴翰三年回报3.31%，近两年亏损2.64%，整体中规中矩，被优化的可能性不大。

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2）那是否因为限薪呢？笔者认为可能性也不大，因为他管理所有产品规模只有1.3亿，想靠超额拿到更多奖金不太现实，大概率是吃大锅饭，薪资也很难超过300万，因此限薪的可能性也不大。

3）笔者倒是认为，随着公募越来越卷，想要和以前一样吃大锅饭，旱涝保收的难度加大了。公募内卷之下，优秀的基金经理会选择离职，而水平较差或规模较小的基金经理也会被卷走。

4）对于规模极小的基金经理选择离职谋取其他方面发展也不失为一种好的策略，只是现在的行情之下，对水平一般、还未出圈的基金经理来说，公募之外真的有更优的发展方向吗？