北信瑞丰的瓜一个接一个，5月份被员工爆料没有任何沟通，拖欠工资，三年没发年终奖；彼时，北信瑞丰辟谣称，公司调整了发薪日期，从上发薪调整到下发薪，每个月都发工资。

然后7月初，北信瑞丰基金因转正考核流程问题而再度陷入劳资纠纷。不仅试用期转正考核指标更改，而且已经入职1年半的员工也被发了转正考核邮件，这是变相裁员？

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彼时金石表示，标点符号也要扣考核分，工作1年半了也要考核转正，工作3个月了也没有签订试用期合同，而且考核标准完全变了，这就是妥妥的变相裁员啊！

今天，北信瑞丰再传新瓜，这次则是货真价实的直接裁员了。据北信瑞丰员工表示，因自己拒绝公司无理由停续劳动合同，公司在未与其办理离职合同，也没有支付拖欠工资的情况下，将其踢出OA、钉钉、微信等工作群。

此外，也有不少北信瑞丰员工选择经程序正常离职。据该员工爆料，北信瑞丰近期有意启动一轮裁员，预计次轮裁员两位数。关键的问题是，北信瑞丰目前仅有81人。

此前，金石多次报道，北信瑞丰是一家信托系小型私募，总规模只有37亿，近三年亏损13%，关键这家公募权益基金只有3个亿，不知是怎么亏损如此惨重的？

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此前，金石写道，北信瑞丰只有9位基金经理，共有8款权益基金，2023年亏损8120万元，扣除渠道后管理费只有312万，而且是5位基金经理分。

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北信瑞丰权益总规模3.35亿，亏损最大的基金经理庞文杰近1年亏损38%，近三年亏损54%，相关基民亏损惨重。

他所管理的北信瑞丰产业升级年化亏损26.54%，导致大部分基民选择赎回，规模从21年的7亿多到目前的0.67亿，三年规模缩水90%。

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该公募经营不善背后：一是迷你型基金，募资能力有限，同时很难获得投资者认可；二是近三年行情太差，北信瑞丰权益基金亏损惨重，导致基民们纷纷离场。

以北信瑞丰产业升级为例，21年年报显示该基金有30万户基民，23年该基金只有5.57万户了。不过，残酷的现实就是机构都跑光了，只留下散户在风中流泪。

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三是公司实控人股权架构不稳定。上文提到公司实控人为北京信托，目前持股51%，但却遭股东轮番转让。1）2023年11月，北京信托唯一境外股东威益投资拟转让所持有的11.48%北京信托股权至中诚信集团，转让价格约1.21亿美；

2）第二大股东航天科技财务拟转让其所持有的全部股份（持股15.32%），项目信息已于北京产权交易所挂牌推介，信息披露时间自2024年5月6日起至2024年07月26日止。

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根据域潇稀土2023年报，北京信托2023年营收6.01亿元，同比增长8.70%，但净亏损4232万元。界面引用数据显示，2023年为北京信托近十年以来首次净亏损，2022年同期公司净利润已较2021年下滑99.89%至122.83万元。

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四是不止小型国资公募，现在行情遇冷，降佣新规以及限薪等多重影响之下，很多大型公募也在降薪裁员，前几天市场还爆出某大型公募裁员20%以上。裁员之外，还存在各种降本增效。未来，公募圈或将越来越卷了，部分迷你型或小型公募将被迫出清。