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信达澳亚基金不断扩大基金经理队伍，一直想要摆脱被市场所诟病的“冯明远依赖症”。

文/每日财报 杨凤婷

近日，有消息传出信达澳亚基金公司明星基金经理冯明远即将离职的消息，并表示下一站或是加盟另一家公募基金富荣基金。

尽管信达澳亚并没有冯明远的离职传闻做出回应，但从近期公司调整基金管理的动作来看，该消息并不是空穴来风。

从去年7月份开始，冯明远先后卸任了三只产品的基金经理，分别有信澳精华配置混合、信澳匠心臻选基金以及信澳先进智造，三只规模合计近60亿元。此前，外界认为冯明远作为明星经理，定海神针，接连卸任是为了“减负”，同时培养新人。

冯明远曾任于平安证券综合研究所研究员， 2014年1月，加入信达澳亚基金，2021年6月，升任信达澳亚副总经理。他的管理业绩出色，从2016年10月担任基金经理起，即使是2022年遭遇了滑铁卢，年度收益排名后20%，但最新任职回报仍然达到了303%。在他的影响下，信达澳亚不仅为持有人带来更多的收益，也带动了整个公司规模的增加。

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（冯明远）

管理规模大缩水

信达澳亚基金发布公告称，因公司内部调整，公司副总经理、联席投资总监冯明远不再担任信澳先进智造股票型的基金经理。这是冯明远第三次卸任基金经理，多次“卸任”让他的管理规模大幅度下降。

冯明远在卸任掉三只基金之前，管理着10只基金，管理规模高达419.93亿元，占信达澳亚公司去年二季度末的总体管理规模52.2%。换言之，2022年信达澳亚基金上半年过半管理规模都由冯明远来管理。

三次瘦身后，截至2月7日，冯明远的管理规模下降至256.68亿元，而信达澳亚的管理规模合计894.47亿元，仅占28.7%，与之前的过半资产规模缩水近一半。

欲摆脱依赖症，培育新人

冯明远卸任的信澳先进智基金后，由齐方兴接任信澳先进智。齐兴方仅在信达澳亚就职1年又104天，对于信达澳亚公司此次的举措，不少人都认为这是信达澳亚基金想要培养新人，推出更多投研人才。

值得关注的是，最近两年，信达澳亚基金还外聘了不少成熟有名气的基金经理。比如信达澳亚量化先锋的基金经理新增沈莉，她此前就职于同泰基金，管理同泰慧利A，年化回报达37.87%。另外，还陆续招聘了原红土创新基金投资总监助理朱然、汇丰晋信基金经理是星涛、从事固收投资的格林基金宋东旭，种种迹象都表明信达澳亚基金想要让基金经理团队更为科学、稳定。

Wind数据显示，2021年、2022年信达澳亚基金分别新聘基金经理11人、10人，最新基金经理数量达到27人。

对于信达澳亚这样的意图，原因到底何在呢？外界纷纷认为信达澳亚这样的作法无非是不想将“半壁江山”都压在同一名的基金经理身上，想要通过培养不同的新人减少对于明星个人的依赖，团队的加强显然更有利于信达澳亚后续的规模发展。