近日，网传宁德时代号召员工奋斗100天施行896工作制，记者就该消息求证宁德时代。公司相关人士回复，“此事为曲解造谣，公司没有发出这样的规定。”

此前报道：

宁德时代“896”奋斗100天？宁德时代内部员工： 部分员工接到通知 非全员强制

今日有消息称，宁德时代向员工发出了“奋斗100天”的号召，即符合条件的员工从6月12日起，施行“896”的工作日，即早上8点上班，晚上9点下班，每周工作6天，共“奋斗100天”。有宁德时代内部员工对财联社记者表示确有此事，上周五部门开会口头通知此事，并表示：“之前是也要加班，但不强制到九点。”另有知情者透露，该号召是针对一定级别以上员工，并非所有员工。截至发稿前，宁德时代官方尚未对财联社记者给予回复。

宁德时代要求员工“896”，外籍员工不强制？内部人士回应

6月17日，#传宁德时代施行896工作制##网传宁德时代号召员工奋斗100天#等相关词条登上新浪微博热搜。

同日，南都·湾财社记者向宁德时代内部人士求证获悉，网传通知非官方发布。“确实号召过管理层以身作则多花一些时间在工作上，但没有强制几点上下班。我们没有出过任何的官方文件或规定。”

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日前，有网传截图指出，宁德时代发布通知称，全公司要“奋斗100天”。通知要求，6/12日起JG7（职级）及以上实行“896”的工作时长，即周一至周五，工作到晚21:00，周六要上班，但是周六晚上不强制加班。该通知还提到，“外籍员工不强制，按他们的意愿。”

湾财社记者留意到，社交平台上已有多个帖文讨论此事。还有自称宁德时代员工日前发帖称深夜被召回办公室工作。

6月17日，湾财社记者从宁德时代内部人士处获悉，公司确实曾号召管理层以身作则，多花一些时间在工作上，但没有强制大家几点到几点上下班，公司也没有出过官方文件或者别的信息。

至于“奋斗100天”的说法，该人士没有否认。“我觉得‘奋斗100天’不是关键问题，大家更在意的是工作时间的问题。但我们没有这种（‘896’）规定。”

据悉，在宁德时代，“奋斗100天”的号召已经不是首次。据搜狐财经报道，2022年已有报道指出，“奋斗100天”在宁德时代已成常态化。

上述人士表示，“现在行业发展得非常快，新能源车占比超过了50%，这是一个好趋势，公司也希望能够抓住这样的机遇冲一把，但这个过程中有人曲解了公司的意思。”