北信瑞丰的瓜一个接一个,5月份被员工爆料没有任何沟通,拖欠工资,三年没发年终奖;彼时,北信瑞丰辟谣称,公司调整了发薪日期,从上发薪调整到下发薪,每个月都发工资。
然后7月初,北信瑞丰基金因转正考核流程问题而再度陷入劳资纠纷。不仅试用期转正考核指标更改,而且已经入职1年半的员工也被发了转正考核邮件,这是变相裁员?
彼时金石表示,标点符号也要扣考核分,工作1年半了也要考核转正,工作3个月了也没有签订试用期合同,而且考核标准完全变了,这就是妥妥的变相裁员啊!
今天,北信瑞丰再传新瓜,这次则是货真价实的直接裁员了。据北信瑞丰员工表示,因自己拒绝公司无理由停续劳动合同,公司在未与其办理离职合同,也没有支付拖欠工资的情况下,将其踢出OA、钉钉、微信等工作群。
此外,也有不少北信瑞丰员工选择经程序正常离职。据该员工爆料,北信瑞丰近期有意启动一轮裁员,预计次轮裁员两位数。关键的问题是,北信瑞丰目前仅有81人。
此前,金石多次报道,北信瑞丰是一家信托系小型私募,总规模只有37亿,近三年亏损13%,关键这家公募权益基金只有3个亿,不知是怎么亏损如此惨重的?
此前,金石写道,北信瑞丰只有9位基金经理,共有8款权益基金,2023年亏损8120万元,扣除渠道后管理费只有312万,而且是5位基金经理分。
北信瑞丰权益总规模3.35亿,亏损最大的基金经理庞文杰近1年亏损38%,近三年亏损54%,相关基民亏损惨重。
他所管理的北信瑞丰产业升级年化亏损26.54%,导致大部分基民选择赎回,规模从21年的7亿多到目前的0.67亿,三年规模缩水90%。
该公募经营不善背后:一是迷你型基金,募资能力有限,同时很难获得投资者认可;二是近三年行情太差,北信瑞丰权益基金亏损惨重,导致基民们纷纷离场。
以北信瑞丰产业升级为例,21年年报显示该基金有30万户基民,23年该基金只有5.57万户了。不过,残酷的现实就是机构都跑光了,只留下散户在风中流泪。
三是公司实控人股权架构不稳定。上文提到公司实控人为北京信托,目前持股51%,但却遭股东轮番转让。1)2023年11月,北京信托唯一境外股东威益投资拟转让所持有的11.48%北京信托股权至中诚信集团,转让价格约1.21亿美;
2)第二大股东航天科技财务拟转让其所持有的全部股份(持股15.32%),项目信息已于北京产权交易所挂牌推介,信息披露时间自2024年5月6日起至2024年07月26日止。
根据域潇稀土2023年报,北京信托2023年营收6.01亿元,同比增长8.70%,但净亏损4232万元。界面引用数据显示,2023年为北京信托近十年以来首次净亏损,2022年同期公司净利润已较2021年下滑99.89%至122.83万元。
四是不止小型国资公募,现在行情遇冷,降佣新规以及限薪等多重影响之下,很多大型公募也在降薪裁员,前几天市场还爆出某大型公募裁员20%以上。裁员之外,还存在各种降本增效。未来,公募圈或将越来越卷了,部分迷你型或小型公募将被迫出清。
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