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8月7日，市场上头部潮流电商平台得物计划精简5%人员的消息引发关注。

对此，证券时报·e公司记者向得物方面求证。据得物内部人士透露，信息属实，系公司启动组织提效。“得物以鞋服等细分品类起家。近年来，公司业务发展较快，但不可避免带来了组织效率的下降。本次精简人员并非公司业务出现问题，比如近段时间得物还在大力扩展品类，业务发展没有问题”。

据透露，得物于今日下午也发布全员信，称基于长期保持业务竞争力考虑，在更为复杂的市场环境下，“需要更坚决地聚集资源于核心业务和更高投入产出比的项目，停止或大幅减少在低投入产出比项目上的投入，把组织调节到更高效和精干的状态。”

具体来看，得物全员信称，2024年已经过去一半，从年中回顾来看，我们在长期方向的指引下持续专注价值创造，公司整体经营状况在持续成长中，我们也持续从打造长期业务竞争力的视角去审视我们过去的工作并推动优化，希望既做对的事情，也努力把事情做对。

得物在全员信中表示，当下，一方面市场环境变得更为严峻，另一方面，复盘过去的工作时我们看到一些显著投入产出低的分支项目和低效的分工协作环节，也看到一部分投入产出高的项目并没得到足够的支持。越是志在长远，越是应该诚实面对当下的问题挑战，我们需要更坚决地聚集资源于核心业务和更高投入产出比的项目，停止或大幅减少在低投入产出比项目上的投入，把组织调节到更高效和精干的状态。

在此背景下，得物决定对已有工作事项进行精简和启动组织提效，经过对项目的衡量，测算优化低效项目，大约减少5%左右的岗位。“这是经过全面评估后，为公司保持长期稳定发展和竞争力而采取的举措。这个决定不可避免会影响到一些同事，接下来公司将会对涉及调整的人员进行一对一沟通，整个过程中公司会严格遵守法律法规，依法提供经济补偿，同时保持透明沟通，为受到影响的同事提供必要的信息和支持。”

得物还表示，面向未来，我们还要对事情看得更清楚，聚焦于正确的事情，砍掉各种无效/低效的流程，公司也会持续投入资源进行组织核心能力的建设升级，通过每年调薪的窗口，每个季度的差异化奖金发放，以及在不定期窗口通过期权或递延奖金进行投入，鼓励专注为用户、商家和合作伙伴创造更多价值。

值得一提的是，近期，有消息称，得物廊坊仓库关闭，员工因拖欠工资停工，影响货品收发。对此，得物6月26日深夜在官方微博回应称，网传廊坊仓暂停消息不实；并称廊坊云仓的服务能力已在当晚22点恢复，仓内100%商家的货品收发已恢复正常。该仓的商品出库时效与以往一致。

针对仓库短暂影响了正常仓储工作的原因，得物在官方回应中表示，廊坊云仓由第三方仓储人力服务商承接日常仓储理货工作，“网传事件主要因该三方仓储人力服务商与其下属员工之间过往存在的薪资结算问题。得物与该第三方服务商此前结款清晰均有凭证记录。这一问题虽短暂影响了正常仓储工作，但当地管理部门积极支持得物处理，已妥善处理中。”

资料显示，得物定位新一代潮流网购社区，主打“先鉴别，后发货”购物模式。自2015年成立至今，已覆盖鞋服、配饰、美妆、数码、家居、潮玩等多品类。

企查查显示，得物的运营主体为上海识装信息科技有限公司，其成立于2015年，法定代表人为杨冰，截至目前持股比例为65%，是公司第一大股东，而杨冰曾为虎扑体育联合创始人兼总裁。第二大股东为上海唯物信息系统合伙企业（有限合伙），持股比例为20%，第三大股东为花华圆园（上海）文化传播股份有限公司，持股比例为15%。

经营数据方面，根据其2023年工商年报参保员工人数为2127人，2022年实现营收为116.92亿元。

融资方面，2018年至2019年，得物累计获得3轮融资。其中，虎扑、动域资本参投天使轮；王思聪的普思资本、高榕资本、红杉中国参投Pre-A轮；2019年4月，DST Global参投A轮，投后估值已达十亿美元。不过此后，得物并未再传出获得融资的消息。

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责编：彭勃

校对：苏焕文